Lidl

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- Hace 1 año
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Primera fase - Dinamica de grupo

Dinámica de grupo dinámica divida en tres fases. La primera trata de elegir una foto entre varias y explicar el motivo que te ha llevado a escogerlo además de una presentacion de ti mismo ante el resto. La segunda es un rol play de un supermercado Lidl en la que cada uno tiene un cargo diferente y en función de ciertas situaciones dadas hay que decidir varias cosas y llegar a entendimiento (despedir, reducir costes, proveedores...). Y la tercera trataba de exposiciones ante los demás aspirantes tratando de convencerles de que tú eras el idóneo para el puesto. Luego se procedía a votación entre los propios aspirantes con la explicación pertinente de porque se elegía a uno o a otro. Había alguna cosa más pero ya no lo recuerdo. No es la primera fase de selección.

Esta reseña se corresponde con la opinión de un usuario de JobPolo, no con la de JobPolo S.L.

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